NC旋盤スタッフ（機械オペレーター）×正社員×芳賀郡芳賀町

NC旋盤スタッフ（機械オペレーター）×正社員×芳賀郡芳賀町

＼未経験歓迎！資格取得支援制度あり！／
＜NC旋盤スタッフ×正社員×
栃木県芳賀郡芳賀町＞

★完全週休2日制（土日休み）＆
年間休日115日！★
未経験から専門技術を身につけ、
長く活躍できる環境です！

▼資格取得費用は会社が全額負担！▼
▼安全教育・OJT研修で
未経験の方も安心スタート！▼

冷暖房完備の工場や充実した
福利厚生など、
働きやすい環境を整えています。
ご応募お待ちしております！

募集要項
インタビュー
業務内容
経営理念
会社概要

募集要項

職種	NC旋盤スタッフ（機械オペレーター）
雇用形態	正社員
求める資格	未経験OK 必須基本的なPCスキル優遇機械加工技能士（NC旋盤）
勤務時間	8:00～16:50（休憩65分）【その他勤務時間】 ※基本的には日勤勤務早番　6:00～15:00 遅番　13:00～22:00 休憩時間65分
平均残業時間	14時間／月
勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台185-1
事業所	宇都宮工場
交通アクセス	車 JR「宇都宮駅」より20分宇都宮上三川ICより25分電車芳賀・宇都宮LRT 「芳賀工業団地管理センター前駅」より徒歩15分
駐車場の有無	無料駐車場完備備考車通勤OK！任意保険のコピー提出
雇用期間	定めなし
契約期間	定めなし
試用期間	3か月試用期間中の待遇：時給1,138円
受動喫煙防止対策	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
休日休暇	働き方完全週休2日制（土日休み）休日年末年始休暇 GW休暇夏季休暇有給休暇積立休暇制度あり年間休日115日
給与	金額月給200,000円～500,000円 ※年齢、経験、能力等により応相談固定残業代なし
賞与	年2回
昇給	年1回
インセンティブ	なし
その他手当	通勤手当（会社規定により全額支給）住宅手当扶養手当残業手当（残業代全額支給）変則勤務手当食事手当積立NISA補助コミュニケーション手当
保険	社会保険完備（労災・健康・雇用・年金・傷害）
転勤	なし
採用フロー	①エントリー ②書類審査 ③面接、筆記試験、適性検査 ④最終面接 ⑤合否最終面接から採用まで約3週間

ポイント

POINT 01

利厚生・各種手当が充実！ 安心して長く働ける環境です: 各種保険への加入や健康診断・予防接種の補助をはじめ、積立NISA補助や企業年金制度、昼食代補助など福利厚生が充実。
さらに、住宅手当や家族手当、コミュニケーション手当など生活を支える各種手当もご用意しています。
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

POINT 02

資格取得を会社が 全力でサポート！: 資格取得にかかる受験費用は会社が全額負担！機械検査技能士・機械加工技能士・第一種衛生管理者などの資格取得を応援しています。
さらに、資格取得後は合格祝い金も支給。
社員の約70％以上が技能士資格を保有しており、未経験から着実にスキルアップできる環境です。

POINT 03

改善提案で報奨金を支給！: 業務改善のアイデアや取り組みを評価する「改善提案制度」を導入しています。
改善内容に応じて100円～2,000円の報奨金を支給するほか、優秀な提案には最大10,000円の表彰もご用意。
日々の気づきやアイデアがしっかり評価され、やりがいにつながる環境です。

POINT 04

休暇制度が充実！ プライベートも大切にできます: 完全週休2日制（土日休み）で、有給休暇取得率は70％以上！
入社時から有給休暇が付与されるほか、未使用分を繰り越せる積立休暇制度もご用意しています。
産前・産後休暇や育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。

POINT 05

全フロア冷暖房完備！ 快適な環境で働けます: 全フロアに冷暖房を完備しているため、夏の暑さや冬の寒さに左右されることなく、一年を通して快適に作業できます。
働きやすい環境づくりにも力を入れており、集中して業務に取り組める職場です。

応募する

インタビュー

KさんNC旋盤スタッフ（宇都宮工場／正社員）

どんな時にやりがいを感じるかを教えて下さい。

旋盤や複合加工機を使用した歯車のブランク加工を担当し、
多種多様な形状の製品を作っています。
複雑な形状で精度の厳しい製品を一から段取りをし、
図面通りの形にするまでの道のりは大変ですが、
製品が図面通りに仕上がった時には大きな達成感とやりがいを感じています。

業務内容

旋盤業務をお任せいたします！: 幅広い分野で必要とされる、歯車の製作を行います。

【経験者の場合】
▼具体的には
・段取りがメイン
・図面を見て段取り、工具選定等
・脱着作業

【未経験の場合】
▼具体的には
・脱着作業メイン

入社後の流れ: 入社後は安全教育からスタートし、
その後はOJTで実務を学びます。
先輩社員がしっかりサポートするため、
安心して成長できる環境です。

福利厚生

健康・医療関係
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種全額負担
メンタルヘルスケア
（ストレスチェック）
働き方支援
再雇用制度
時短勤務
自己啓発関連
資格支援制度
社外セミナーの参加
（参加自由・受講料全額会社負担）
職場環境関連
作業着付与
（3着目まで全額負担、
4着目以降は半額負担）
作業着のクリーニング無料
工場内冷暖房完備
ライフイベント支援
結婚・出産お祝い金
弔事見舞金
災害見舞金
レジャー・懇親会
宿泊施設、レジャー等の割引
懇親会（参加自由）
資産形成・将来設計
退職金制度（勤続3年以上）
確定拠出年金
（総合すまいる企業年金基金）
その他
社員割引制度就業
給食あり：1食250円